ستخدم هذه الدورة مزيجاً من تقنيات التدريب التفاعلية مثل المحاضرات ودراسات الحالة والأنشطة الجماعية، وتقدم أيضاً أفضل الممارسات في مجالات التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتدعو المشاركين لتبادل الخبرات المؤسسية من أجل تحسين عملية التعلم. كما تعتمد هذه الدورة على استخدام تمارين التقييم الذاتي المتعددة التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على تعلم الأنماط السلوكية وأساليب التواصل التي يفضلونها، وتتميز باستخدام عدد من دراسات الحالة والتمارين العملية والعروض التقديمية والمناقشات الجماعية.

أهداف الدورة :

  • التعرف على أثر السلوك الإيجابي على البيئات الشخصية والمهنية
  • ذكر الخطوات اللازمة لتحسين الموقف والسلوك
  • تطبيق تقنيات علم النفس الإيجابية لتحسين فعالية العمل
  • تحديد أنماط التفكير المفضلة
  • استخدام تقنيات النمذجة لتحسين العلاقات مع الآخرين

No comment

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.